Εργοδότες ζητούν από υποψήφιους υπαλλήλους να δουν το προφίλ τους στο Facebook

Εσείς μπορεί να έχετε κρυφό το προφίλ σας για κάποιους στο Facebook μέσω των ρυθμίσεων απορρήτου, αλλά αυτό φαίνεται ότι δεν θα σταματήσει εργοδότες στο να αποκτήσουν πρόσβαση στο λογαριασμό σας. Μια καινούρια τάση στην εποχή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης είναι οι εργοδότες να ζητούν από υποψήφιους εργαζόμενους πρόσβαση στους λογαριασμούς τους κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για την πρόσληψη.

Η Αμερικάνικη Ένωση για τα Πολιτικά Δικαιώματα κατήγγειλε πέρυσι ότι στο Μέριλαντ η κρατική υπηρεσία Σωφρονιστικών Καταστημάτων ζήταγε από υποψήφιους υπαλλήλους να δώσουν το όνομα χρήστη και τον κωδικό του λογαριασμού τους στο Facebook. Από τότε η υπηρεσία ζητάει από τους υπαλλήλους να συνδεθούν οι ίδιοι στο προφίλ τους, αλλά να αφήνουν αυτούς που παίρνουν τη συνέντευξη να ξεσκονίσουν το προφίλ των υποψηφίων.

Παρόμοια, κολεγιακοί αθλητές αναγκάζονται να δίνουν πρόσβαση στο Facebook προφίλ τους στους προπονητές τους. Το ίδιο είναι προαπαιτούμενο και στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας. Ένα νομοσχέδιο που πρόσφατα παρουσιάστηκε στο Μέριλαντ στοχεύει να βάλει ένα τέλος σε αυτή την πρακτική, αλλά αυτό δεν είναι σίγουρο ότι θα σταματήσει τους εργοδότες.

Την επόμενη φορά λοιπόν που θα ποστάρετε κάτι στο Facebook σκεφτείτε τι θα συνέβαινε αν το έβλεπε ο τωρινός ή μελλοντικός εργοδότης σας.